Mode & e-commerce.

“Bied ondersteuning nu onze enige fulltime webshopmedewerker vertrekt en er nog geen nieuwe fulltimer is aangenomen.”

Opdracht: 8 uren per week. Deze jongen zou binnen enkele dagen vertrekken, en het was zijn taak om mij alles uit te leggen, zodat ik tijdelijk de meeste taken kon overnemen. Het was geen fulltime oplossing, maar we zouden samen de schouders eronder zetten. Door goede communicatie en het eigen maken van systemen lukte dit op deze manier. Er werd een nieuwe medewerker gevonden, en de kennis die aan mij was overgedragen, kon ik vervolgens aan haar overdragen. Zo gingen de dagelijkse taken binnen het bedrijf weer op rolletjes. Voor mij was dit een goed moment om afscheid te nemen. Ik stapte met veel enthousiasme bij dit bedrijf binnen, want ik hou van mode en commercie. Ik heb leuke mensen ontmoet en kreeg een kijkje in een bedrijf dat zich knap staande houdt, wat ik altijd erg boeiend vind. Een leuke opdracht! Met dank aan MarketingCrew trouwens, ook een top bedrijf!

Retail & Contentmarketing.

“Zou jij ons kunnen helpen met het creëren van meer content voor de webshop en met het structureel beheren van middelen zoals de nieuwsbrief en social media?”

Opdracht: 10 uur per maand. Dit bedrijf heeft zowel een fysieke winkel als een webshop. De webshop functioneert goed en er is veel aandacht aan besteed; het team werkt hard om deze goed te onderhouden. Omdat de webshop goed presteert, is het des te belangrijker om er aandacht aan te blijven geven, iets waar de eigenaren zich van bewust zijn. In samenwerking met hun vaste marketingpersoon besluiten ze dat het tijd is voor extra handen om een constante stroom van content te kunnen blijven verspreiden. Aangezien dit bedrijf al een marketingplan had liggen, was het belangrijk om iemand in te schakelen die dit begreep en niet te veel een eigen strategie zou volgen. De marketingpersoon nam contact met mij op, en zo zijn we gaan samenwerken. Het was een duidelijk verhaal waar ik op in kon springen, en er werd verwacht dat ik daarnaast ook met een eigen inbreng zou komen (zoals planning, tools, opmaak en het onderhouden van contact). Mijn doel is altijd om iedereen een goed gevoel te geven, en door goed te luisteren, heb ik geprobeerd in te spelen op de behoeften van het bedrijf. In samenwerking met Bureau Door Schut, een aanrader als je hulp nodig hebt bij je merk!

“Kun je ervoor zorgen dat we zichtbaar blijven op social media en dat onze website goed geoptimaliseerd blijft voor Google?”

Opdracht: 8 uren per maand. Dit bedrijf is relatief jong, maar de kennis in het vak gaat al generaties terug, aangezien het een familiebedrijf is. Een nieuwe tak binnen het bedrijf vraagt om nieuwe stappen. Er komt een website, en er wordt veel aandacht besteed aan het actueel houden ervan. Ook zijn de bijbehorende socialmediakanalen aangemaakt, waar met regelmaat iets wordt geplaatst. De stijl en tone of voice zijn bepaald, en het type klant is duidelijk in beeld. De ondernemers hebben een sterke visie en zijn creatief genoeg om zelf de webcontent en socialmediacontent te bedenken, te schrijven en te plaatsen. Toch is er simpelweg te veel te doen, waardoor een deel van het werk uitbesteed moet worden. Ze beseffen hoe belangrijk het is om consistent door te gaan met hun online inspanningen, zeker nu ze zich nog moeten positioneren tussen de online concurrenten. Met een aantal gesprekken, duidelijke richtlijnen vanuit het bedrijf en op gezette tijden input, kon ik dit ondersteunen en uit handen nemen. Met zo veel taken op hun bord weet ik hoe waardevol het is als iemand bepaalde werkzaamheden uit handen kan nemen. Deze opdracht was voor mij een mooie kans om niet alleen bij te dragen aan de online zichtbaarheid van het bedrijf, maar ook om de ondernemers te ontlasten. Mijn doel is altijd om in beperkte tijd verbeteringen door te voeren die op de lange termijn effect hebben.

SEO & website-optimalisatie.

“Hoe kunnen we in korte tijd een goede optimalisatieslag maken?”

Opdracht: 8 uren per week. Dit bedrijf bestaat al meer dan 30 jaar en weet dat het essentieel is om te (blijven) investeren in online aanwezigheid. Er zijn concurrenten die zich ook online aan het ontwikkelen zijn, en bovendien is het zonde om de opgebouwde kennis en expertise niet te benutten en tentoon te stellen online. Op marketinggebied zijn er de afgelopen jaren al nodige investeringen gedaan, wat heeft geresulteerd in een mooie website en veel geschreven content. Op LinkedIn heeft het bedrijf een mooi aantal volgers, en er komen regelmatig reacties en resultaten binnen door alle inspanningen (zoals telefoontjes en contactgegevens). Een grondige check van de website was noodzakelijk om te bepalen waar verbeteringen mogelijk zijn, vooral om te voorkomen dat ze achterop raken op het gebied van SEO. Het was mijn taak om deze check uit te voeren en vervolgens een plan van aanpak op te stellen. Binnen enkele weken kon ik het werk volledig overnemen. Door intensief contact (op locatie en via veel overleg) heb ik de content kunnen verbeteren en ben ik dieper ingegaan op de technische en on-page SEO. Gezien het aantal pagina’s was dit een behoorlijke klus, maar de inspanningen werden enorm gewaardeerd. Met een realistische blik, wetende dat er altijd meer geoptimaliseerd kan worden, heb ik na enkele maanden mijn werk afgerond, met een tevreden gevoel aan beide kanten. Soms is het fijn als iemand even sleutelt aan zaken waar je zelf binnen een bedrijf niet aan toe komt. Ik vind het vooral erg leuk om een bedrijf in zijn kracht te zetten. Bij het schrijven van nieuwe teksten let ik altijd op het benadrukken van alles waar het bedrijf in uitblinkt in mijn ogen.

Sportschool & websitevernieuwing.

“Kun je onze website up-to-date maken, zodat hij beter aansluit bij wie we zijn?”

Opdracht: 8 uren per maand. Een sportschool met een trouwe groep leden en een sterke reputatie via mond-tot-mondreclame had een website die niet meer goed aansloot bij wie ze zijn. Zowel de inhoud als de uitstraling mocht vernieuwd worden. Omdat ik de sportschool goed ken, heb ik mijn best gedaan om hun karakter en visie te vertalen naar de teksten en informatie. Samen met een fotograaf maakten we nieuwe beelden met echte leden en trainers, zodat de website nu echt laat zien wie ze zijn. De eigenaar nam de tijd om zijn verhaal en werkwijze te delen, wat ik heb verwerkt in de teksten. Het was een mooie opdracht voor een plek en mensen die me dierbaar zijn.